"O verdadeiro teste das empresas familiares"

Opinião de Ana Salomé Martins, Docente, Co-diretora do Centre for Impact in Global Management (CIGMA) da Católica Porto Business School

"Nas empresas familiares, a sucessão é apresentada como uma passagem de testemunho entre gerações. A imagem é incompleta. A sucessão é o maior teste de governação de uma empresa familiar, porque expõe a qualidade das estruturas de governação construídas ao longo do tempo. Em causa estão a redistribuição de poder, a legitimidade da nova liderança e a preservação da identidade da empresa.

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